建設業許可
自宅兼事務所でも建設業許可は取れる！審査を通すための「事務所要件」とレイアウトのコツ
建設業許可を取得するためには、単に技術者がいるだけでなく、「適切な事務所（営業所）があること」が厳しくチェックされます。特に自宅兼事務所の場合、プライベート空間との区別が曖昧だと「実態がない」とみなされ、不許可になってし […]
500万円以上の工事を分割発注するのは違法？建設業許可の「500万円の壁」とリスクを徹底解説
「受注額が550万円になりそうだが、建設業許可を持っていない……。300万円と250万円に契約を分ければ大丈夫だろうか？」建設業界でよく耳にするこの疑問。結論から申し上げますと、建設業許可を免れるための意図的な分割発注は […]
建設キャリアアップシステム（CCUS）とは？許可業者への影響
建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の核として、近年急速に普及しているのが建設キャリアアップシステム（CCUS）です。これは単なる「現場への入退場管理システム」ではありません。許可業者にとって、今や「経営事 […]
株式会社と合同会社、建設業許可を取るならどっち？
これから法人化して建設業許可を目指す際、「株式会社にするか、最近増えている合同会社にするか」は非常に悩ましいポイントです。結論から言うと、建設業許可の要件（経管・専技など）はどちらの形態でも全く同じです。しかし、建設業界 […]
親の建設会社を継ぐ｜息子が許可要件を満たすための準備
「親が引退を考えているが、そのまま会社を引き継げば許可も勝手に付いてくるだろう」そう考えているなら、非常に危険です。建設業許可は「会社」に与えられるものですが、その実体は「人（経営責任者や技術者）」に紐付いています。親が […]
「般・特新規」とは？一般から特定へ切り替えるタイミング
「事業が大きくなってきて、元請として大きな工事を任されるようになった。そろそろ一般から特定に切り替えたい」これは、建設業者様にとって大きな成長の証です。この手続きを建設業許可の用語で「般・特新規（はん・とくしんき）」と呼 […]
専任技術者が急に退職！後任がいないと許可取り消し？
建設業を営む上で、最も恐ろしいリスクの一つが「専任技術者（専技）の突然の退職」です。結論から申し上げますと、専任技術者が不在になった瞬間、その会社は許可要件を欠いた状態（欠格）となります。そのまま放置すれば、最悪の場合、 […]
本店の移転｜同じ県内と県外への引越しで手続きはどう変わる？
事業の拡大や効率化に伴う「本店の移転」。建設業許可業者にとって、住所変更は単なる登記の書き換えだけでは済みません。特に「同じ県内での引越し」か「県外への引越し」かによって、手続きの重みが「ハガキ1枚の報告」と「ゼロからの […]
役員の変更（就任・辞任）があった時の届出期間と手続き
会社経営を続けていれば、役員の交代や新任、あるいは退任といった変化は必ず発生します。建設業許可業者にとって、役員の変更は単なる社内の人事異動ではありません。「30日以内」という非常に短い期限がある法的義務であり、一歩間違 […]
更新を忘れて期限切れ！再取得するしかない？
「更新の手続きをすっかり忘れていて、気づいたら期限が過ぎていた……」 これは建設業を営む上で、最も避けたい、しかし現実に起こりうる最悪の事態の一つです。厳しいようですが、結論から申し上げますと、期限が1日でも過ぎてしまっ […]